法律顾问咨询

律师随笔| 劳动合同到底应该什么时候签

根据《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者订立劳动合同，可以在用工前，也可以在用工开始的同时，但最迟必须在用工之日起1个月内与劳动者订立书面合同。自用工之日起超过一个月未签订书面劳动合同

2021-06-18

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何春阳

2021-11-15

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投资移民——移民新途径

作者：吴灿江律师　　近年来受中国经济飞速发展、人民财富增加、全球金融危机、人民币持续升值等因素的影响，一条新兴的移民道路开始显现

2021-06-18

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律师随笔｜一文了解慈善捐助相关法税知识

▲ 截至2020年2月3日12时，湖北全省累计接收社会捐赠资金791515.08万元当前正值新型冠状病毒肆虐之时，国家、社会广泛关注，万众一心，共克时艰。我们非常感

2021-06-18

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建筑工程

鹰和卓律师事务所汇集了担任武汉市律协建设工程法律专业委员会委员的专业律师，具有过硬的专业理论基础，也具有丰富的实践经验，能为建筑房地产企业、投资建设企业、政府机关等的提供常年法律顾问、企业风险控制服务以及针对重大、疑难建设工程施工合同纠纷案件的代理服务。

2021-06-18

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律师随笔|劳动合同续签时不得不注意的法律风险

【文章摘要】：劳动合同续订是指劳动合同终止后用人单位和劳动者就继续雇佣达成一致意思表示，双方就继续建立劳动关系而重新订立劳动合同的行为。劳动合同续订时用人单位和劳动者可以协商订立固定期限劳动合同、无固

2021-06-18

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律师随笔|小红书也迎来了“老龄化”？——企业商标战略布局

2021-11-12

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律师随笔|浅谈房地产定向开发合同问题

房地产市场的竞争日益激烈，部分开发商开始为一些机关单位的客户提供定向开发项目，而此类项目与业主签订的定向开发合同效力如何呢？业主是否可以凭定向开发合同中所约定的条款向开发商要求履行义务甚

2021-06-18

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律师随笔| 竞业限制你用对了吗

竞业限制是为了防止用人单位的商业秘密因其劳动者离职流向竞争对手而设立的限制劳动者择业、就业及创业范围的重要制度。竞业限制制度能够保护用人单位的市场竞争利益，所以现在很多企业在员工入职的时

2021-06-18

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未签订书面劳动合同劳动者无缘双倍工资赔偿

案情介绍：　　刘某于2005年6月进入武汉某连铸公司工作，担任办公室主任一职，职责是人事招聘、劳动合同的签订及管理等。2009年7月，刘某以公司未与其签订书面劳动合同为由提起劳动仲裁申请，要求公司支

2021-06-18

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